{"id":708,"date":"2011-05-04T09:12:47","date_gmt":"2011-05-04T09:12:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pro-skills.eu\/"},"modified":"2011-05-04T09:12:47","modified_gmt":"2011-05-04T09:12:47","slug":"il-programma-pro-skills","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/il-programma-pro-skills\/","title":{"rendered":"Il programma Pro-Skills"},"content":{"rendered":"<p><strong> <\/strong><\/p>\n<h2><strong>Il programma Pro-Skills<\/strong><\/h2>\n<p>Il numero di persone in una condizione sociale difficile, che non hanno formazione e solo difficilmente sono in grado di trovare un primo impiego, \u00e8 in continuo aumento. I programmi di apprendimento per adulti possono fornire a queste persone delle opportunit\u00e0 per completare i percorsi scolastici o promuovere ulteriori percorsi formativi al fine di migliorare le qualifiche.<\/p>\n<p>Esperienze e studi svolti in diverse parti d\u2019Europa, per\u00f2, mostrano che l\u2019 offerta di percorsi formativi per adulti e i programmi di apprendimento permanente\u00a0 vengono frequentati \u00a0soprattutto dai individui che hanno gi\u00e0 un buon livello di istruzione. Chi si trova in una condizione di svantaggio sociale, in particolare,\u00a0 raramente accede a queste opportunit\u00e0 o riscontra notevoli difficolt\u00e0 nel completare con successo i corsi di formazione.<\/p>\n<p>Per queste persone la mancanza di abilit\u00e0 sociali e personali pu\u00f2 costituire un potenziale ostacolo. Accanto alla cultura di base e alle competenze in specifiche materie, le abilit\u00e0 sociali e personali sono un prerequisito essenziale per accedere e completare con successo qualsiasi forma di apprendimento, sia a livello formale che informale, sia per una istruzione ulteriore; tali abilit\u00e0 di base sono cruciali per sviluppare e consolidare la propria identit\u00e0 culturale e risultano fondamentali per condurre uno stile di vita orientato alla salute.<\/p>\n<p><strong>La prima fase del programma Pro-Skills <\/strong><\/p>\n<p>Sfortunatamente, la situazione nei paesi partner del progetto mostra che queste abilit\u00e0 basilari raramente sono presenti nei programmi di formazione degli adulti, e attualmente esistono solo poche opportunit\u00e0\u00a0 per permettere agli adulti di sperimentarle e praticarle in un ambiente protetto. Il progetto Pro &#8211; Skills ha avuto l\u2019obiettivo di elaborare una metodologia specifica e rilevante per promuovere tali competenze.<\/p>\n<p>Durata del progetto : Ottobre 2006 \u2013 Settembre \u00a02008<\/p>\n<p>Numero di riferimento Socrates: 230054 \u2013 CP -1-2006-1- LU \u2013 Grundtvig \u2013 G1PP<\/p>\n<p><strong>Fasi cruciali del progetto: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ideazione e implementazione di una metodologia      specifica per lo sviluppo e<\/li>\n<\/ul>\n<p>l\u2019aumento delle competenze personali e sociali rivolta agli adulti in situazioni di vulnerabilit\u00e0 e svantaggio sociale; per la promozione dell\u2019empowerment e della capacit\u00e0 di organizzarsi al fine di programmare e realizzare il proprio processo di apprendimento; per la garanzia di equit\u00e0 nell\u2019accesso alle opportunit\u00e0 formative, formali e informali, offerte. La metodologia formativa \u00e8 caratterizzata da processi di apprendimento attivi ed esperienziali, avvalendosi di approcci didattici quali l\u2019apprendimento cooperativo, produttivo e autoregolato.<\/p>\n<ul>\n<li>Pubblicazione di una brochure in formato cartaceo      ed elettronico (disponibile nel sito) in nove lingue, che presenta e      discute la metodologia per sviluppare programmi life skills con adulti in      svantaggio sociale in differenti situazioni e contesti, mettendo a      disposizione esempi di moduli e attivit\u00e0 da utilizzare per la formazione.<\/li>\n<li>Organizzazione di programmi pilota per testare la      validit\u00e0 della metodologia in 4 diverse nazioni europee;<\/li>\n<li>Realizzazione di un Workshop europeo rivolto a      operatori e moltiplicatori come momento significativo di scambio e      apprendimento per la realizzazione di programmi di formazione nazionali e      locali.<\/li>\n<li>Sensibilizzazione dei programmatori e decisori      del settore sulla importanza di sostenere la metodologia Proskills      nei programmi\u00a0 di apprendimento      permanente,\u00a0 per ottenere risultati      efficaci a lungo termine. A questo proposito \u00e8 stata realizzata una      Conferenza Europea per presentare i risultati del progetto e coinvolgere      professionisti, politici, programmatori, e altre persone che si occupano      di educazione e prevenzione. Al termine di questa conferenza \u00e8 stato      redatto un documento contenente le raccomandazioni per promuovere e      supportare le abilit\u00e0 di base e favorire l\u2019apprendimento permanente per      tutti.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Aspetti innovativi:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Considerare le abilit\u00e0 personali e sociali nei curricula e nelle offerte formative: <\/strong>raramente si considerano le abilit\u00e0 personali e sociali nella formazione degli adulti e se ne valuta l\u2019importanza nei curricula. Riferendosi alla \u201cscala dei bisogni\u201ddi Maslow (1954), \u00e8 importante considerare che obiettivi pi\u00f9 \u201calti\u201d quali istruzione, occupazione e autorealizzazione non possano essere realizzati senza prima aver \u00a0soddisfatto bisogni primari e aver sviluppato competenze basilari. La possibilit\u00e0 di promuovere le competenze di base dovrebbe perci\u00f2 essere considerata una parte fondamentale nei programmi di formazione per adulti e tali abilit\u00e0 dovrebbero essere riconosciute nei curricula.<strong> <\/strong><\/p>\n<p><strong>Sostenere abilit\u00e0 personali e sociali negli adulti:<\/strong> sempre di pi\u00f9 programmi incentrati sulle life-skills vengono promossi per bambini e adolescenti, ma raramente si considera di offrire tali programmi ad adulti che si trovano in condizione di vulnerabilit\u00e0 e svantaggio sociale, che hanno bisogno di riconoscere, recuperare e sviluppare ugualmente tali competenze, per poter partecipare attivamente a qualsiasi percorso verso la salute e l\u2019integrazione personale e sociale.<\/p>\n<p><strong>Apprendimento esperienziale, autoregolato, produttivo e cooperativo:<\/strong> questi approcci e metodi di apprendimento sono maggiormente efficaci per migliorare le conoscenze e le competenze di base rispetto ai metodi di insegnamento tradizionali. I principi e le tecniche derivanti da questi approcci sono integrati nella metodologia Pro-skills. Chi apprende \u00e8 considerato un soggetto attivo all\u2019interno di un processo di apprendimento e viene perci\u00f2 stimolato ad autoregolarlo. L\u2019approccio pratico ed esperienziale permette di sperimentarsi in un ambiente protetto e verificare le proprie abilit\u00e0. I giochi di ruolo, le simulazioni considerate nelle situazioni di vita quotidiana permettono di trasferire le competenze acquisite al di fuori dell\u2019aula di formazione.<\/p>\n<p><strong>Considerare gli effetti a lungo termine: <\/strong>il progetto Pro-Skills ha messo in evidenza l\u2019importanza di non concentrarsi solo sulla realizzazione di una metodologia \u00a0e sulla realizzazione di un progetto circoscritto a un periodo di tempo definito, ma sulla necessit\u00e0 di promuovere effetti a lungo termine attraverso la formazione di moltiplicatori e la sensibilizzazione di decisori e programmatori. Per questi motivi la Conferenza finale del progetto Proskills ha coinvolto politici e programmatori che possono promuovere programmi maggiormente efficaci rivolti agli adulti in condizioni di vulnerabilit\u00e0 e svantaggio sociale.<em> <\/em>Le raccomandazioni redatte a seguito della Conferenza sono state presentate e pubblicate in una specifica brochure.<\/p>\n<p><strong>Coordinamento del progetto<\/strong><\/p>\n<p>Centre de Prevention des Toxicomanies, Luxembourg (Luxembourg)<\/p>\n<p>Zentrum f\u00fcr empirische p\u00e4dagogische Forschung, Landau (Germany)<\/p>\n<p><strong>Partners del progetto<\/strong><\/p>\n<p>Azienda Sanitaria Locale di Milano, Milano (Italy)<\/p>\n<p>Hochschule Fulda \u2013 University of Applied Sciences, Fulda (Germany)<\/p>\n<p>Irti Huumeista Ry, Vaasa (Finland)<\/p>\n<p>Institute for Research and Development \u201cUtrip\u201d, Grosuplje (Slovenia)<\/p>\n<p>Megyei Eg\u00e9szs\u00e9g Kult\u00far\u00e1t Koordin\u00e1l\u00f3 Alap\u00edtv\u00e1ny, Nyiregyh\u00e1za (Hungary)<\/p>\n<p>Protasi- Movement for another lifestyle, Patras (Greece)<\/p>\n<p>Wilde B\u00fchne, Stuttgart (Germany)<\/p>\n<p>Swiss Federation for Adult Learning, Nyon (Swizzerland)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il programma Pro-Skills Il numero di persone in una condizione sociale difficile, che non hanno formazione e solo difficilmente sono in grado di trovare un primo impiego, \u00e8 in continuo aumento. I programmi di apprendimento per adulti possono fornire a queste persone delle opportunit\u00e0 per completare i percorsi scolastici o promuovere ulteriori percorsi formativi al [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-708","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 4.9.10 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/il-programma-pro-skills\/\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 4.9.10\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"Pro-skills |\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"Il programma Pro-Skills | Pro-skills\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/il-programma-pro-skills\/\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2011-05-04T09:12:47+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2011-05-04T09:12:47+00:00\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:title\" content=\"Il programma Pro-Skills | Pro-skills\" \/>\n\t\t<script type=\"application\/ld+json\" class=\"aioseo-schema\">\n\t\t\t{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pro-skills.eu\\\/it\\\/il-programma-pro-skills\\\/#breadcrumblist\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pro-skills.eu\\\/it\\\/#listItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.pro-skills.eu\\\/it\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pro-skills.eu\\\/it\\\/il-programma-pro-skills\\\/#listItem\",\"name\":\"Il programma Pro-Skills\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pro-skills.eu\\\/it\\\/il-programma-pro-skills\\\/#listItem\",\"position\":2,\"name\":\"Il programma Pro-Skills\",\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pro-skills.eu\\\/it\\\/#listItem\",\"name\":\"Home\"}}]},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pro-skills.eu\\\/it\\\/#organization\",\"name\":\"Pro-skills\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.pro-skills.eu\\\/it\\\/\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pro-skills.eu\\\/it\\\/il-programma-pro-skills\\\/#webpage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.pro-skills.eu\\\/it\\\/il-programma-pro-skills\\\/\",\"name\":\"Il programma Pro-Skills | Pro-skills\",\"inLanguage\":\"it\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pro-skills.eu\\\/it\\\/#website\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pro-skills.eu\\\/it\\\/il-programma-pro-skills\\\/#breadcrumblist\"},\"datePublished\":\"2011-05-04T09:12:47+00:00\",\"dateModified\":\"2011-05-04T09:12:47+00:00\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pro-skills.eu\\\/it\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.pro-skills.eu\\\/it\\\/\",\"name\":\"Pro-skills\",\"inLanguage\":\"it\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pro-skills.eu\\\/it\\\/#organization\"}}]}\n\t\t<\/script>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"Il programma Pro-Skills | Pro-skills","description":"","canonical_url":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/il-programma-pro-skills\/","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/il-programma-pro-skills\/#breadcrumblist","itemListElement":[{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/#listItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/il-programma-pro-skills\/#listItem","name":"Il programma Pro-Skills"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/il-programma-pro-skills\/#listItem","position":2,"name":"Il programma Pro-Skills","previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/#listItem","name":"Home"}}]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/#organization","name":"Pro-skills","url":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/il-programma-pro-skills\/#webpage","url":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/il-programma-pro-skills\/","name":"Il programma Pro-Skills | Pro-skills","inLanguage":"it","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/il-programma-pro-skills\/#breadcrumblist"},"datePublished":"2011-05-04T09:12:47+00:00","dateModified":"2011-05-04T09:12:47+00:00"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/#website","url":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/","name":"Pro-skills","inLanguage":"it","publisher":{"@id":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/#organization"}}]},"og:locale":"it_IT","og:site_name":"Pro-skills |","og:type":"article","og:title":"Il programma Pro-Skills | Pro-skills","og:url":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/il-programma-pro-skills\/","article:published_time":"2011-05-04T09:12:47+00:00","article:modified_time":"2011-05-04T09:12:47+00:00","twitter:card":"summary","twitter:title":"Il programma Pro-Skills | Pro-skills"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"708","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[],"defaultGraph":"","defaultPostTypeGraph":""},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"ai":null,"created":"2021-01-26 13:42:21","updated":"2025-06-03 21:45:49","seo_analyzer_scan_date":null},"aioseo_breadcrumb":"<div class=\"aioseo-breadcrumbs\"><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/\" title=\"Home\">Home<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\tIl programma Pro-Skills\n\t\t<\/span><\/div>","aioseo_breadcrumb_json":[{"label":"Home","link":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/"},{"label":"Il programma Pro-Skills","link":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/il-programma-pro-skills\/"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/708","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=708"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/708\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":710,"href":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/708\/revisions\/710"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pro-skills.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=708"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}